『貴社ではこのような課題を抱えていませんか？』というチラシが手元に届きました。
●若手社員の主体性・積極性を高め、定着率を促進したい
●育児・介護休職を活用した社員の復職支援をしたい
●中堅社員のモチベーションを高める施策を打ちたい
●企業戦略として従業員のリスキリング支援をしたい
リスキリングという言葉を知りませんでした。
（AIによる概要より抜粋）
リスキリングとは、技術革新やビジネスモデルの変化に対応するため、新しい知識やスキルを学ぶこと。
（以下、チラシより要約）
【ご利用の流れ】
①お問合せ
まずはお気軽に支援センターまでお問い合わせください。
②ヒアリング
センターの担当者より、貴社のご要望や課題等をお聞きします。
③ご提案
ヒアリングの内容を基に、貴社の現状、ご要望等に応じた導入プランを策定し、ご提案します。
④実施
【費用】無料
＊本事業は、厚生労働省の委託事業です。国の予算の範囲内で実施するため、一定の上限等がります。
【お問い合わせ】
大分キャリア形成・リスキリング支援センター
大分市金池町2-6-15 EME大分駅前ビル２F
097-578-9199（平日9:00～17：30）
（としひさ）
